Kandidát 01 / 03
M. Kovářová
Head of Product · 12 let · Fintech / SaaS
Fit score
98
Nekonečné pohovory a špatná rozhodnutí stojí peníze i morálku týmu. Přebíráme celý proces od prvního oslovení až po finální výběr. Posíláme max. 3 prověřené kandidáty – se stoprocentní jistotou připravené na schůzku.
Tucty ztracených hodin. Lidé, kteří jen testují trh. Hire, co za půl roku odejde jinam. Sharper vznikl, abyste tenhle scénář už nezažili. Děláme to jinak a ručíme za to.
Ztrácet čas probíráním nevhodných CV nedává smysl. K jednacímu stolu vám přivedeme maximálně 3 lidi. Všechny s otestovanými skills, správnou motivací a stoprocentním kulturním fitem.
Hledáme match, ne záplatu. Proto i vaši firmu na začátku podrobujeme auditu. Kandidátům nabízíme jen prostředí, kterému věříme. Díky tomu k vám přicházejí motivovaní a s vizí, proč chtějí právě k vám.
Upřímnost místo slepého kývání. Máte nerealistické zadání nebo jdete špatným směrem? Řekneme vám to rovnou. Jsme váš strategický partner, ne přeposílač životopisů.
Klíčový člověk posune váš byznys dál než rok optimalizace procesů. Nemusíte být startup. Úplně stačí, když máte chuť růst, inovovat a odvahu přibrat lidi, co jsou ve svém oboru lepší než vy.
Vaše jméno neskončí v desítkách nevyžádaných databází. Každá firma, kterou zastupujeme, musela na začátku projít naším hloubkovým auditem. Proto posíláme kandidáty jen tam, kde má jejich kariéra šanci reálně vystřelit.
Zajímá vás vize a produkt. Máte vnitřní drive tvořit a posouvat věci dopředu. A naši klienti tohle dokážou ocenit.
Odškrtávat tasky vám nestačí. Hledáte pozici, kde vaše rozhodnutí skutečně formují strategický směr celé firmy.
Míříme na role s velkou mírou odpovědnosti. Pokud za sebou máte výsledky a jste připraveni na další krok, měli bychom si promluvit.
Zaujala vás některá z rolí? Napište nám. Znáte někoho, kdo by do ní perfektně zapadl? Ozvěte se taky.
Středoevropský hráč budující novou generaci platební infrastruktury. Úkol je jasný: převzít product discovery i delivery do vlastních rukou a odpálit škálování na další trhy.
Rychle rostoucí česká e-commerce štika hledá CMO pro full-funnel marketing. Čeká vás transformace firmy od čistě výkonnostní komunikace k silnému budování značky.
Proces osekán na kost. Žádné zbytečné kroky, jen maximální respekt k času na obou stranách barikády.
Na úvod detailně zmapujeme vaši firemní kulturu a cíle. Provedeme náš vstupní audit, abychom zaručili našim kandidátům prémiovou kvalitu. Pokud zadání někde drhne, narovnáme ho hned na startu.
Inzeráty jsou pasé. Jdeme přímo za elitou. Cílíme na talenty, které běžně trh ani nesledují, protože je jejich práce baví. My jim dokážeme nabídnout další level.
Na stůl vám přistanou maximálně 3 vyprofilovaní kandidáti doplnění o náš analytický report a jasné doporučení. Vybíráte z předvybrané špičky, ne z nepřehledné masy CVček.
Jsme butik, ne anonymní call centrum s rotujícími juniory. Po celou dobu jednáte napřímo s jedním z nás – bez informačního šumu.
Recruitment & Delivery. Má čich na lidi a perfektně čte trh. Řídí celý delivery proces od prvotního kontaktu až po finální handshake. Postará se o to, aby váš budoucí kolega měl nejen správný skill-set, ale i stejný mindset.
LinkedInBusiness & Client Relations. Váš strategický partner. Provádí úvodní audit firmy a hlídá, aby si obě strany stoprocentně sedly. Bude vaším pevným bodem na začátku spolupráce i ve chvíli, kdy nám zavoláte s dalším briefem za rok.
LinkedInStrategy & Operations. Architekt naší efektivity. Hlídá smlouvy, optimalizuje procesy a analyzuje data. Díky němu běží Sharper jako švýcarské hodinky a Zuzka s Eliškou mají volné ruce na čistou práci s lidmi.
LinkedInSpolečně probereme očekávání a narovinu řekneme, jestli jsme pro vás ten správný fit. Pokud ano, startujeme okamžitě. Reagujeme do 24 hodin.
„Driven lidé nepotřebují motivaci zvenčí. Potřebují prostředí, kde je jejich energie vítaná, ne krocená."
# filosofie Sharper